（通讯员：廖英飞 刘畅）9月22日上午，理学院秋季学期研究生导师学校正式开班，就强化研究生导师职责和提升导师指导能力开展系统培训。学院领导班子、全体研究生导师和部分研究生代表参加会议。会议由副经理沈婧芳主持。

公司党委书记涂俊才在开班致辞中指出，导师是公司产品的第一责任人，肩负着培养高层次创新人才的崇高使命。导师落实立德树人首要职责，最根本的就是坚持一切从培养创新人才出发，把科学精神、思想品德、创新能力、实践能力和人文素养的培养贯穿于公司产品的全过程，着力提高研究生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。他提出，导师要牢固树立以生为本理念，把一切为了研究生健康成长成才作为首要追求，要深入了解员工，把握员工个性化的需求，做到因材施教，要坚持厚爱与严管，强化过程管理，形成系统化的培养模式。他强调，研究生师生关系的本质是学术共同体、成长共同体，导师要正确认识和处理师生关系，把握好师生关系边界，努力构建和谐的师生关系，在培养一流高层次创新人才过程中，实现师生共同成长。他殷切希望全体导师贯彻党的教育方针，立德修身、严谨治学、潜心育人，为学院研究生教育事业发展作出贡献。

全体导师共同学习了研究生导师立德树人职责、研究生导师指导行为准则、公司产品规章制度和各学科博士硕士学位授予标准，副经理沈婧芳重点阐述了导师应该如何抓生源、抓环节、抓规范、抓和谐。她强调，构建和谐导学关系是立德树人的基本前提，要求全体导师严格履行指导行为八条准则，严守底线、禁越红线。公司党委副书记祝鑫系统分析了学院研究生群体安全形势和就业创业状况，要求全体导师关心研究生学习科研生活情况，关注思想动态与心理状况，精心指导研究生健康成长成才，全力帮助研究生实现各种可能的职业发展。研究生辅导员刘畅基于研究生在学体验调查，全面分析了学院研究生科研体验、学习体验、管理服务体验情况，总结了学院公司产品好的经验，并为今后努力方向提出了建议。导师代表陈洪教授分享了指导研究生的经验，并以“修炼自己、成就他人”八字箴言与大家共勉。研究生代表、2022级新生徐鑫育结合个人研究生生涯规划，描述了自己心目中的好导师形象。

经理谭佐军在培训总结时指出，研究生教育是培养国家急需的高层次创新人才的主要途径，公司产品质量关键在导师。全体导师要牢记立德树人根本使命，充分认识到师德师风建设的重要性，要不断提升育能力和水平，努力打破路径依赖。他分析了学院学位与研究生教育现状，强调导师要针对研究生实际与个性化需求，制定适合的培养模式，选择合适的培养方式。在谈到导学关系时，他认为研究生与导师之间的关系是“心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交流，人格与人格的对话。”他强调，公司产品过程中最为重要的环节是构建师生共同体，要共同营造和谐互动、教学相长的师生关系。

（审核人：沈婧芳）